Frameless parachute Blanchard's air balloon cloud
cloud cloud cloud cloud cloud cloud cloud
cloud cloud
cloud cloud

Эффективное проведение корпоративного мероприятия способствует развитию вашего бизнеса

проведение корпоративов мероприятий

В наше время успешный корпоратив имеет для бизнеса такое же важное значение, как и основной род деятельности. Но организовать полностью самостоятельно качественное подобное событие крайне сложно. Поэтому фирмы, которые дорожат своей репутацией, стремятся поддерживать свой успешный имидж и побеждать в конкурентной борьбе, часто заказывают event услуги компаниям, профессионально занимающимся событийным маркетингом.

Организация корпоративов может осуществляться в разных формах. Сегодня наиболее распространенными видами являются:

Эффективная организация корпоративов такого плана требует от сотрудников агентства большого опыта, высокой квалификации и отличного знания текущего состояния рынка.

Как определить, что проведение корпоративного праздника было эффективным?

проведение корпоративного мероприятия проведение корпоративных мероприятий

Очевидно, что организация корпоратива устраивается не только и не столько для развлечения всех присутствующих, сколько для того, чтобы сделать бизнес более успешным.

Вести учет, насколько хорошо проведенные корпоративные мероприятия и праздники достигли желаемой цели, довольно сложно. Дело в том, что сиюминутной отдачи, как правило, не бывает. Но если анализировать состояние дел в фирме за длительный период, то положительный эффект будет заметен весьма четко.

К главным критериям, насколько организация ивента была успешной, относятся:

  • усиление сплоченности коллектива;
  • уменьшение числа мелких конфликтов между сотрудниками;
  • возрастающее желание сотрудников использовать корпоративную символику, даже когда этого не требуют их служебные обязанности.

И конечно же, стабильный рост доходов фирмы является еще одним веским доводом в пользу того, что проведение ивентов было поручено квалифицированным специалистам, которые отлично справились со своей задачей.

Какие главные цели преследует проведение корпоративных мероприятий?

Если судить в общих чертах, то цель всегда одна – продвижение бизнеса, увеличение прибыли, победа над конкурентами. Если же говорить более конкретно, то корпоратив преследует следующие цели:

  • пропаганда корпоративной культуры и популяризация символики фирмы;
  • мотивирование сотрудников на добросовестную работу без принуждения со стороны начальства;
  • формирование в рабочем коллективе здорового микроклимата и бесконфликтной среды.

 

Профессиональное проведение корпоративных мероприятий делает работу фирмы более эффективной

Специалисты подразделяют проведение корпоративов, мероприятий праздничной направленности на два больших типа:

  • мероприятия, главным образом, нацеленные на выраженное усиление дисциплины и профессионализма коллектива;
  • чисто развлекательные события.

К первому типу относятся всевозможные тренинги, состязания в профессиональном мастерстве, курсы повышения квалификации и т.д.

Второй тип – это праздники, увеселительные поездки, экскурсии, пикники, веселые спортивные состязания и т.д. Несмотря на всю свою внешнюю «несерьезность» проведение корпоративного мероприятия подобного типа на самом деле является очень важной задачей.

При плохой организации проведение корпоративов, мероприятий приносит только вред

Интересно отметить, что некоторые владельцы фирм считают корпоративные праздники обузой и пустой тратой денег. Они устраивают их для своих сотрудников, только повинуясь общим трендам, и совершенно не уделяют внимания их профессиональной организации. Но именно такой подход превращает корпоратив в действительно бессмысленную и дорогостоящую затею, которая к тому же сильно вредит имиджу фирмы.

Главная опасность непрофессионально организованного корпоративного праздника заключается в резком снижении лояльности сотрудников к фирме и ухудшению производственной дисциплины.

Заказывайте проведение корпоративов у настоящих профессионалов!

 

Если проведение корпоративов организовано правильно, то польза от такого рода деятельности проявляется очень быстро. Праздничная атмосфера формирует у сотрудников положительное отношение к своей работе. Во время развлекательных мероприятий царит непринужденное веселье и люди в такой обстановке охотно знакомятся друг с другом, делятся опытом, и весь коллектив в целом становится более сплоченным. А производительность труда дружной команды в несколько раз выше, чем у коллектива, в котором царят мелочные раздоры и дрязги, а его члены постоянно вступают между собой в конфликты и строят друг другу козни. Доброжелательные, приятельские отношения между сотрудниками немедленно конвертируются в увеличение прибыли фирмы. Ведь в случае необходимости приятели помогут друг другу, и даже не будут требовать за это дополнительного вознаграждения. А грамотно организованное проведение корпоративов, мероприятий как раз и создает среду для завязывания таких отношений.